网络与通信学院

为落实青年教师培养计划，倾听青年教师心声，促进青年教师成长，网络与通信学院于10月19日召开了青年教师“1·3·5”培养计划座谈会。网通学院领导班子成员及近3年进校的青年教师参加了座谈会。

会上，网通学院院长汤昕怡教授就学校的青年教师“135”培养计划进行了分析和解读，并向青年教师们提出了自己的建议和要求，鼓励他们明确职业发展路径，将学校的培养计划与自身的教科研能力提升和职称评审结合起来，制定与自身能力和兴趣契合的提升计划，补足短板；同时也要提高标准和要求，既要纵向比较，也要横向竞争，力争在短期内有更大的收获。

会上，青年教师代表结合自己入校后的学习工作情况和培养计划做了发言，老师们表示学校和分院的各项培养计划有很强的针对性和操作性，缓解了新手小白的焦虑和迷茫，有助于青年教师在短期内完成教师身份的转变，掌握教学要领，提升教科研水平。

会上，李维勇副院长就老师们关心的公开课开设、学生竞赛指导、主题发言等做了解答，同时也就后续培养计划做了说明。陈小波书记勉励青年老师们牢记立德树人使命，守好意识形态阵地，端正师德师风，做学生的引路人，做四有好老师；同时要积极参与各类课题申报，做有心人，找准专业研究方向，持续发力，久久为功，必有收获。

下一步，网通学院将充分发挥指导教师和分院督导的作用，为每一位青年教师量身定制个人培养计划，一人一策，区别培养，定期考核，确保青年教师培养落在实处，有成效，出成果。

图/文    网络与通信学院 武文扬