为加强新学期教育管理工作,全面提升教育成效,4月19日上午,华晟经世与南信院校企合作电信学院职素导师团队在国交中心五楼会议室进行专题研讨会。
项目部职素导师团队在日常学生管理工作中力求规范,通过每周两次的学生谈话,了解学生学习生活问题;每月1次的主题教育及不定期的主题班会,提高学生的课外知识,及时了解行业动态;每位职素导师会在开学初根据SMART测试结果和学生思想动态进行一对一的解读和引导,帮助学生准确定位;每周组织辅导员研讨,进行学生管理和职业管理的分享学习;混编团队举行每周一次的交流活动,进行任务的安排和信息、资源的共享。
在职素导师队伍的建设上,电信学院将继续注重团队的学习能力和创新,力求在规范工作中找寻创新点,思考如何更好地将职业管理元素融入日常管理中,包括项目式活动的开展、班级团队建设及个人执行力的实施等,以职业素养的培养为重点,帮助树立“职业人”意识。
电信学院职素导师作为网通学院师资队伍的一员,在学生管理和职业素养培养的路上任重而道远,如何体现校企差异,如何更好地提高学生职业素养,明确职业规划是职素导师思考的问题和前进的动力。