为帮助新教师快速适应角色,掌握教学规范,提升课堂教学水平,熟练运用各种教学手段,提高授课技巧;促进新教师在课题申报、项目研发、论文撰写、竞赛指导等方面的能力,加强新教师队伍建设,提升新教师业务能力,适应双高专业建设需求,网络与通信学院根据新教师个人特点,选派资深教师与新教师一一结对,组建成长联盟,并于近期举行了2021年新进青年教师培养协议签字仪式。
网络与通信学院一直以来非常重视新进教师和青年教师的培养和成长,在学校各项提升计划的基础上,还增加了集体备课、联合参赛、经验分享会等分院特色做法。同时在学校培养协议基础上,提出了新考核要求,进一步明确了师徒双方的义务和职责。
通过帮一帮、紧一紧、压一压的做法,网通学院新进教师和青年教师获得了快速成长,近年来他们在各级教学能力大赛、微课制作比赛、学生竞赛指导、课题立项中屡有斩获。
图/文 曾庆珠 胡峰