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【通信学院】职来职往,“职”面人生

发布者:郭凡溪 发布时间:2019-05-15 浏览次数:10

为进一步推动学生就业指导工作,帮助学生提高求职能力和求职技巧、全面提高就业竞争力,5月份,由通信社联心理健康协会组织开展的职来职往模拟招聘会顺利开展。此次模拟招聘会吸引了大二10个班级,400多名学生参与其中。

  本次模拟招聘会是分院科技文化节的一个重要活动,这不仅是一场比赛,更是学生未来求职路上的提前预演。初赛分为笔试和面试两个环节。5月9日中午,笔试环节在二号教学楼顺利开展,笔试的内容包含专业知识、综合知识以及职业素质与能力,对于第一次接触此类题目的学生来说,稍有难度。

  514日,面试也拉开了帷幕,担任本次模拟招聘会初赛面试的老师由辅导员老师、分院专任教师以及企业讲师组成。在面试过程中,经过个人自我介绍、随机抽取问题分析回答、面试老师的即兴提问等来考察学生语言组织能力、分析解决问题和随机应变的能力。最后,老师根据自身经验分别从简历制作水平和个人能力、专业素养和当今企业需求方面对学生的面试进行全方位的指导。

  通过本次模拟招聘会,让学生更加清楚的认识到自身的不足与优势,使他们懂得如何结合自身优势选择正确的职业目标。同时,本次大赛也是分院就业指导课的一个重要组成部分,强化了对学生就业能力的指导,为即将到来的就业季打下了较为扎实的基础。

图/文 通信学院 郭凡溪